La manera en que las personas trabajan con sus compañeros repercute directamente en la productividad y la rentabilidad de una organización. Por eso, es fundamental que todas las personas dediquen tiempo a generar relaciones constructivas y positivas.
Discovery Full Circle es una herramienta que ofrece un feedback 360 grados con un formato positivo y que motiva a las personas para abordar de una manera activa la mejora de sus relaciones. Nuestro Perfil de Discovery Full Circle es una mina de oro en cuanto a información. Pone de manifiesto cómo se ven realmente entre ellos los miembros de un equipo, y lo que eso significa para la eficacia del conjunto. A partir de ahí, se ponen en marcha planes de acción para mejorar las relaciones.
Cualquiera que trabaje con otras personas sabrá que los colegas no siempre nos perciben como creemos que lo hacen –o como desearíamos que lo hicieran. Incluso en las relaciones más eficaces a menudo hay aspectos que no se comentan por miedo a ofender a los demás. Sin embargo, esas relaciones positivas en el corazón de tu organización son imprescindibles, sin ellas será difícil imprimir tu marca.
Si tú, tu equipo o tu organización queréis mejorar con relaciones de trabajo más productivas, Discovery Full Circle, nuestra exclusiva herramienta de observación de las relaciones, es lo que has estado buscando.
Lleva el autoconocimiento al siguiente nivel
Saca lo mejor de todas las relaciones que se mantienen en el trabajo
Descubre cómo nos ven los demás, en un entorno sincero pero seguro
Insights Discovery Full Circle se basa en los mismos principios que Insights Discovery, pero va más lejos y te permite descubrir cómo ven los otros tus preferencias y comportamientos. Una vez que has realizado el evaluador Insights Discovery, se invita al grupo de observación que tú hayas seleccionado personalmente para que realice un breve evaluador de Insights Discovery Full Circle sobre ti.
Utilizamos el Perfil de Discovery Full Circle en una serie de talleres o bien en sesiones de formación individual según tus necesidades. En el propio Perfil hay una gran cantidad de información que sirve para iniciar enriquecedoras conversaciones acerca de cómo te ven los demás en el trabajo, cuál podría ser el motivo de esta percepción y qué se puede hacer para abordar cualquier área aparentemente difícil.
Discovery Full Circle llega hasta el corazón de las relaciones más difíciles. Bien gestionadas, las observaciones sobre las relaciones se convierten en un recurso de un valor incalculable. Es ideal para cualquier persona que quiera avanzar en su desarrollo y especialmente para líderes, así como para:
Incluso los equipos con las habilidades más desarrolladas del mundo pueden verse asediados por relaciones complicadas. Discovery Full Circle recoge las diferentes percepciones entre los participantes que pueden ser difíciles de escuchar directamente y las traduce en una acción positiva. De este modo, se mejoran las relaciones de los equipos, se incrementa la colaboración y la comunicación, y se ayuda a que cada persona pueda llegar a ser lo más eficaz posible en su lugar de trabajo.
