Les relations efficaces sont la clé pour une entreprise prospère. La façon dont les personnes travaillent entre elles a un impact direct sur la productivité et la rentabilité d’une entreprise.
Multiview Insights Discovery est un outil qui vous offre sous une forme positive et sécurisante un aperçu à 360 degrés en vous apportant des feedbacks personnels. Notre Multiview Insights Discovery est une mine d’informations, dévoilant comment les membres d’une équipe se voient réellement entre eux et les répercussions que cela a pour l’efficacité de l’équipe, et permettant de mettre en place des plans d’action pour améliorer les relations.
A toute personne qui travaille en équipe et a conscience que l’image qu’elle a d’elle-même n’est pas toujours celle qu’elle projette. Même dans les relations les plus efficaces, certains feedbacks sont passés sous silence par crainte de susceptibilité. Toutefois, sans relations positives au sein de votre entreprise, il sera difficile d’affirmer votre présence quel que soit votre secteur d’activité.
Si vous, votre équipe ou votre entreprise voulez bénéficier de relations de travail plus productives, alors notre outil unique de feedback comportemental, Multiview Insights Discovery, est ce que vous recherchez.
Faire progresser votre connaissance de soi
Tirer parti de toutes les relations que vous entretenez au travail
Découvrir comment les autres vous voient, dans un environnement honnête et sécurisant.
Multiview Insights Discovery est basé sur les mêmes principes qu’Insights Discovery mais il va plus loin en vous permettant de découvrir comment les autres voient vos préférences et vos comportements. Vous réalisez votre profil Insights Discovery, puis le groupe de commentateurs que vous avez sélectionné est invité à renseigner un rapide évaluateur Multiview Insights Discovery à votre sujet.
Nous utilisons le profil Multiview Insights Discovery sur toute une série d’ateliers et de sessions individuelles de coaching selon vos besoins. Le profil inclut une multitude d’informations, ce qui peut susciter d’authentiques conversations sur la façon dont les autres vous perçoivent au travail, les raisons de ce décalage et ce que vous pouvez faire pour vous améliorer.
Multiview Insights Discovery permet d’aborder même les relations les plus difficiles. Traités avec soin, les feedbacks comportementaux peuvent être une ressource professionnelle précieuse. Ils sont idéaux pour :
Les équipes les plus compétentes du monde peuvent aussi subir des relations tendues. Multiview Insights Discovery transforme les feedbacks difficiles à entendre en actions positives : améliore les relations dans l’équipe, augmente la communication, développe la collaboration et aide chaque personne à devenir aussi efficace qu’elle peut l’être sur son lieu de travail.
