Les équipes soudées s’engagent pleinement, travaillent plus intensément, sont davantage satisfaites de leur travail et sont moins enclines aux conflits internes. Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles les équipes performantes sont essentielles au succès des entreprises.
des personnes interrogées indiquent faire partie d’une équipe qui ne fonctionne pas
Les entreprises internationales se réorganisent pour répondre au dynamisme et aux exigences du marché. Elles doivent ainsi se réinventer pour opérer en réseaux d’équipe, pour garder le rythme et affronter les défis d’un monde changeant et imprévisible.
C’est pourquoi les équipes hautement performantes sont indispensables aux entreprises en pleine croissance.
En commençant par la connaissance de soi et des autres, nous aidons les collaborateurs à comprendre leur mode de fonctionnement, les raisons de leurs prises de décision et leur contribution à l’efficacité globale de l’équipe.
En utilisant ces enseignements, nous aidons les salariés à établir de meilleures relations avec leurs collègues les plus proches.
Lorsque les relations s’améliorent, la productivité, la communication, la clarté des rôles et celle des objectifs et l’efficacité globale de l’équipe se développent au service du succès de l’équipe.
Au vu du lien qui unit... le travail en équipe et les indicateurs-clés de l’entreprise - la productivité, la profitabilité et la perception de la qualité des services par le client - les équipes détiennent les clés de la bonne santé de l’entreprise.
Lorsque nous travaillons avec des équipes, nous commençons par la connaissance de soi. En aidant chaque membre de l’équipe à comprendre son style personnel, la façon dont ses collègues préfèrent travailler, et les impacts de ces comportements sur l’équipe, nous rendons la formation concrète pour chacun. La mise en pratique est immédiate.
Les entreprises organisées autour d’équipes efficientes présentent de meilleures performances, une productivité accrue et une meilleure capacité à faire face aux difficultés.
Nous encouragerons vos équipes à augmenter leur niveau de performance, les faisant passer de bonnes à excellentes, en allant au cœur des facteurs qui les impactent. En effet, lorsque votre culture d’entreprise favorise un travail d’équipe optimal, vous mettez toutes les chances de réussite commerciale de votre côté.
Découvrez comment Gateshead Health NHS Trust a amélioré le travail d’équipe et réduit le taux d’absentéisme grâce à Insights.
L’entité médicale NHS Trust de Gateshead (Nord-est de l’Angleterre) a identifié que le travail d’équipe était l’un de ses axes majeurs de développement et a donc introduit Insights Discovery pour améliorer la communication et la collaboration.
